CURSOS TAYLOR-MADE
Desenvolvimento de Cursos, Seminários, Workshops e outras capacitações sob medida para clientes, com base na especificidade do negócio.
METODOLOGIA NOS TREINAMENTOS EMPRESARIAIS
Material didático lúdico, aulas expositivas com participação ativa dos alunos. Dinâmicas de grupo, exercícios e vídeos instrucionais.
| NEGOCIAÇÃO PARA VENDEDORES |
| Técnicas para a maximização dos resultados em negociações, mantendo relações saudáveis e fidelização de clientes. |
| NEGOCIAÇÃO PARA COMPRADORES |
| Técnicas para produzir resultados eficazes nos processos de compras e para facilitar o desenvolvimento de fornecedores. |
| NEGOCIAÇÃO NAS RELAÇÕES INTERNAS |
| Técnicas para negociações internas nas empresas com base na relação ganha- ganha e na preservação dos interesses do negócio. |
| ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO |
| Técnicas e ferramentas para administração do tempo, de forma a reduzir o stress, propiciar condições para que as metas e objetivos sejam alcançados. |
| CONCEITOS BÁSICOS DE GESTÃO DE PROJETOS |
| Noções básicas sobre os elementos da Gestão de Projetos, criando condições para elaboração, negociação, monitoração e acompanhamento de projetos. |
| LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS |
| Apresenta os principais elementos e práticas da Liderança Eficaz e a sua influência direta no desenvolvimento e na sustentabilidade do negócio. |
| AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO |
| Apresenta a avaliação de desempenho como ferramenta prática para o desenvolvimento de talentos e como utilizá-la de forma eficaz. |
| ÉTICA E CREDIBILIDADE NAS EMPRESAS |
| Apresenta as principais ferramentas para a Gestão da Ética Empresarial, seu impacto na sustentabilidade empresarial e como a sua prática agrega valor a uma marca. |
| SUSTENTABILIDADE |
| Apresenta o conceito da sustentabilidade associada à Responsabilidade Sócio ambiental e como implantar um programa de forma que agregue valor ao negócio. |